-
|
| Martin Sembiring |
Medan I Gebrak24.com - Pada hari Jumat, 26 Juni 2026 - Komitmen membangun budaya kerja yang bersih dan berintegritas menjadi fokus dalam pertemuan Martin Sembiring, S.T., M.T. dengan jajaran PT PLN Nusantara Power. Kegiatan ini menyoroti penerapan sistem Pengendalian Gratifikasi dan Whistle Blowing System (WBS) sebagai bagian dari penguatan Good Corporate Governance (GCG).
Dalam kunjungan tersebut, Martin Sembiring meninjau langsung alur pelaporan gratifikasi serta berbagai media pelaporan WBS yang disediakan PLN Nusantara Power. Sistem ini dirancang untuk memberikan ruang yang aman bagi pegawai maupun masyarakat dalam melaporkan dugaan pelanggaran etika, penyalahgunaan wewenang, maupun praktik yang bertentangan dengan prinsip tata kelola perusahaan.
Martin Sembiring mengapresiasi langkah PLN Nusantara Power yang terus memperkuat budaya integritas melalui sistem pelaporan yang transparan, akuntabel, dan mudah diakses. Menurutnya, keberanian untuk melapor merupakan salah satu kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih, profesional, dan bebas dari praktik korupsi.
"Budaya integritas harus menjadi bagian dari budaya kerja. Keberanian untuk melaporkan penyimpangan merupakan bentuk kepedulian dalam menjaga kepercayaan publik dan memastikan perusahaan terus berkembang secara sehat," ujar Martin Sembiring. ***
Melalui penerapan sistem pengendalian gratifikasi dan Whistle Blowing System, PLN Nusantara Power menunjukkan komitmennya dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan transparansi, serta memperkuat kepercayaan para pemangku kepentingan. (
#BeraniLaporBeraniBersih #PLNNusantaraPower #WhistleBlowingSystem #AntiGratifikasi #GoodCorporateGovernance #Integritas #MartinSembiring
